Лiга Кращих Мiжнародний економiчний рейтинг

«ПІДПРИЄМСТВО РОКУ»

регіональний рівень

Основна мета регіонального рейтингу «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» – пошук, визнання та привернення уваги суспільства, представників державної влади та органів місцевого самоврядування, ділових кіл до українських підприємств та організацій, що найбільш динамічно розвиваються в регіонах та є економічно ефективними, поєднуючи у своїй діяльності стабільно стійке економічне та фінансове положення на ринку.

Ці підприємства є суспільно вагомими у своєму регіоні з точки зору наповнення місцевого бюджету та підтримки соціальної сфери; орієнтуються на міжнародні стандарти фінансової звітності, інформаційної відкритості та мають безпосередній вплив на економічне зростання свого регіону та України в цілому.

Регіональний рейтинг визначає ТОП підприємств-лідерів у кожному з видів економічної діяльності загальнодержавного класифікатора, що потрапляють до «ЛІГИ КРАЩИХ» підприємств України.

Рейтингування регіональних підприємств України здійснюється за наступними критеріями:

Блок економічних критеріїв

· Показник чистого прибутку підприємства – найкращі за показником чистого прибутку, який можна вважати підсумком діяльності підприємства за період, в якому цей прибуток був показаний.

· Показник основних засобів підприємства – кращі за обсягом основних засобів підприємства.

· Показник продуктивності виробництва/послуг – кращі за обсягом реалізованої продукції у співвідношенні до чисельності працівників підприємства.

· Коефіцієнт загальної ліквідності – характеризує здатність підприємства забезпечити свої короткострокові зобов’язання за рахунок найбільш мобілізованої частини активів – оборотних коштів. Цей коефіцієнт дає найбільш загальну оцінку ліквідності активів.

· Коефіцієнт рентабельності підприємства – співвідношення чистого прибутку підприємства до чистої виручки від реалізації продукції (товарів, послуг). Збільшення даного показника, свідчить про ріст ефективності господарської діяльності підприємства, і навпаки.

Блок соціальних критеріїв

· Показник фондів оплати праці – кращі за середньорічною заробітною платнею на одного працівника.

· Показник соціальних відрахувань – кращі за обсягом відрахувань на соціальні потреби.

Місця кожного з критеріїв сумуються і таким чином визначається загальний бал та міcце кожного підприємства серед конкурентів. Система рейтингування є чіткою, прозорою та виключає участь аутсайдерів і випадкових підприємств.

ТОП-ПІДПРИЄМСТВА, що потрапляють до «ЛІГИ КРАЩИХ» регіональних компаній, протягом одного року мають ексклюзивне право носити звання «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ».

Ці підприємства подаються на отримання нагороди «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» та сертифікату лідера економіки із зазначенням місця у виді економічної діяльності.

Персонально кожен керівник підприємства-переможця отримує індивідуальну нагороду за професійне управління компанією та трудовим колективом - ОРДЕН та сертифікат «КЕРІВНИК РОКУ».