РЕЙТИНГУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

Міжнародний економічний рейтинг «ЛІГА КРАЩИХ» покликаний проводити аналіз та оцінку динаміки підприємств у зрозумілий, прозорий та об’єктивний спосіб.

Рейтингування підприємств України дозволяє на підставі статистичних цифр та фактів порівняти конкуруючі між собою юридичні особи, визначити професіоналізм керівництва, високоефективну працю співробітників та інвестиційно-стратегічну політику власників.

«ЛІГА КРАЩИХ» відзначає підприємства, що здобули перевагу над конкурентами у своєму виді господарювання згідно з офіційними даними Державних органів статистики України, на регіональному та національному рівнях, присвоюючи їм статус «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» .

Саме ця обов’язкова умова – рейтинг на основі державних статистичних даних - виключає відзначення «випадкових» компаній, їх керівного складу і трудових колективів.

Керівники підприємств-лідерів, які особистим професіоналізмом та високопродуктивною працею забезпечили перевагу свого підприємства над конкурентами, нагороджуються відзнаками - ОРДЕНОМ та сертифікатом «КЕРІВНИК РОКУ».

«ЛІГА КРАЩИХ» нагороджує кращих працівників-професіоналів передових підприємств заслуженими медалями «ПРОФЕСІЙНА СЛАВА УКРАЇНИ». Подання про нагородження відомчою заохочувальною відзнакою здійснює керівник підприємства-лідера.

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

• Вшанування професійного внеску кожного працівника в загальну перемогу підприємства-лідера.
• Підсвідома мотивація підвищення продуктивності праці персоналу.
• Розвиток та зміцнення корпоративної гордості.
• Підвищення престижу робочих професій.
• Відновлення духу здорової конкуренції між підприємствами однієї галузі та працівниками-колегами.
• Сприяння вихованню та відродженню трудових династій.

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ КЕРІВНИКА

• Суспільне визнання та подяка за плідну працю.
• Відзначення професіоналізму керівника на підприємстві у відповідній галузі.
• Можливість оцінки результатів власного колективу в порівнянні з конкурентами в спільній галузі.
• Суттєвий факт у біографії керівника для подальшої службової кар’єри.
• Стимулювання командного духу.

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВА

• Зображення статус-нагороди «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» на продукції компанії в рекламних та інформаційних матеріалах.
• Сертифікат «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» використовується як вагомий аргумент у залученні кредитних та інвестиційних коштів.
• Підприємству надається перевага у державних та комерційних тендерах.
• Позитивний імідж перед клієнтами, вітчизняними та закордонними партнерами, контролюючими установами.
• Прозоре підтвердження платоспроможності, надійності та стабільності у порівнянні з конкурентами у розрізі галузі.
• Демонстрація органам виконавчої та законодавчої влади стабільності підприємства та його внеску в економічний розвиток регіону, країни, сплату податків та соціальну відповідальність.

МЕТОДИКА  ТА  КРИТЕРІЇ  РЕЙТИНГУВАННЯ «ПІДПРИЄМСТВА РОКУ» – НАЦІОНАЛЬНИЙ  РІВЕНЬ

МЕТОДИКА  ТА  КРИТЕРІЇ  РЕЙТИНГУВАННЯ «ПІДПРИЄМСТВА РОКУ» – РЕГІОНАЛЬНИЙ  РІВЕНЬ